Kompleksowe rekrutacje
Klientom planującym znaczne zwiększenie zatrudnienia lub prowadzącym ciągłe rekrutacje w związku z naturalną rotacją kierowników i specjalistów, proponujemy całkowite przejęcie obciążenia związanego z przeprowadzaniem rekrutacji. Doświadczenie z długoterminowych projektów rekrutacyjnych wynikających z naturalnego rozwoju firmy lub rotacji, pozwala na przeprowadzenie procesu zatrudniania w najszybszy i najwygodniejszy dla Klienta sposób.
W ramach kompleksowej obsługi kampanii rekrutacyjnych lub długoterminowych rekrutacji służymy swoją wiedzą i doświadczeniem często już od etapu analizy rynku pracy pod katem dostępności czasowej i kosztowej wybranej grupy pracowników, poprzez opracowanie strategii poszukiwań oraz operacyjne zarządzanie realizacją często złożonych i masowych projektów, kończąc na analizie efektywności i doradztwie w obszarze m.in. minimalizacji fluktuacji czy planowania rozwoju pracowników.
Konsultanci Advisory Group TEST Human Resources obsługiwali długoterminowe projekty rekrutacyjne, między innymi, dla centrów usług biznesowych o różnych profilach jak i największych zakładów produkcyjnych w Polsce. Kandydatów poddajmy procedurze weryfikacji kompetencji zawodowych, tak by mieć pewność, iż będą oni najlepszym wyborem dla Klienta. W tym celu każdorazowo dobieramy odpowiednią metodologię, korzystając przy tym z wieloletniego doświadczenia zdobytego przy projektach wykonywanych dla firm o najwyższych standardach.
Sprawdź referencje z przeprowadzonych przez TEST kompleksowych rekrutacji do centrów SSC/BPO
Sprawdź referencje z przeprowadzonych przez TEST kompleksowych rekrutacji do sektora produkcji