Nasz zespół
Zespół Advisory Group TEST Human Resources to ponad 50 konsultantów i specjalistów pracujących w centrali w Krakowie oraz w oddziałach w Warszawie, Wrocławiu i Wałbrzychu. W niektórych projektach wspomagają nas również nasi stali współpracownicy – kilkunastu ekspertów z rożnych dziedzin HR.
Partnerzy
Agnieszka Flis - Partner
Jest współwłaścicielem i Partnerem w Advisory Group TEST Human Resources. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w doradztwie personalnym. Jest certyfikowanym trenerem zarządzania Thames Valley University w Londynie. Uczestnik programu kształcenia konsultantów zarządzania - MATRIK prowadzonego przez British Council w Polsce. Współpracuje z uczelniami: Akademią Ekonomiczną, Uniwersytetem Jagiellońskim i Wyższą Szkołą Europejską im. Ks Tischnera wykładając na podyplomowych studiach z zarządzania zasobami ludzkimi. Autorka wielu publikacji w specjalistycznych czasopismach HR; współautorka książki "Outplacement". Specjalizuje się w przeprowadzaniu projektów konsultingowych z zakresu oceny 360°, ocen okresowych, Assessment/Developmet Center, audytach personalnych, outplacementach. W firmie odpowiada za TEST HR Consulting.
Adela Zacharzewska - Partner
Jest współwłaścicielem oraz Partnerem Advisory Group TEST Human Resources. Ponadto jest założycielem oraz członkiem zarządu Krakowskiego Oddziału Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Kieruje TEST Recruitment. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w analizie rynku, projektowaniu i prowadzeniu kampanii i projektów rekrutacyjnych. Na swoim koncie posiada rekrutacje na stanowiska top management, kierownicze oraz samodzielne przeprowadzane zarówno dla czołowych międzynarodowych koncernów jak i polskich firm. Koordynuje również współpracę z konsultantami zewnętrznymi. Odpowiada za sprawne funkcjonowanie TEST zarówno pod względem administracyjnym, jak również prawnym i ekonomicznym.
Jarosław Pięta - Partner
Jest Partnerem oraz współwłaścicielem w Advisory Group TEST Human Resources. Ponad 19 lat doświadczeń w branży doradztwa personalnego. Absolwent Podyplomowych Studiów Zarządzania ze specjalizacją Zarządzanie Zasobami Ludzkimi prowadzone przez Katedrę Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego przy współpracy z konsorcjum uniwersytetów amerykańskich. Ukończył program MATRIK dla trenerów i konsultantów zarządzania prowadzony przez British Council, w ramach Know-How Found przy współpracy z Thames Valley University (zarządzanie zasobami ludzkimi). Przeszedł szereg praktyk w Japonii, Szwajcarii, Niemczech. Praktyk HR z kilkunastoletnim doświadczeniem w analizie rynku, projektowaniu i prowadzeniu projektów HR szczególnie w obszarze BPO / SSC, produkcji, motoryzacji.
Współpracował z takimi firmami jak m.in.: Lufthansa, Shell, Electrolux, Philip Morris, Valeo, MAN Trucks, Kirchhoff, NGK Ceramics, MTU Aero Engines, Rockwell Automation, HSBC, PwC, Intelenet Global Services.
Dyrektorzy
Agata Broś - Senior Project Manager & Development Coordinator
Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie Jagiellońskim. Obecnie w trakcie studiów doktoranckich. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej.
Odpowiada za TEST HR Consulting. Koordynuje projekty z zakresu oceny potencjału oraz kampanie rekrutacyjne. Prowadzi projekty dotyczące diagnozy potencjału zawodowego dla różnych poziomów stanowisk – od stanowisk specjalistycznych po wysokie menedżerskie. Koordynuje projekty Assessment oraz Development Center, jak również kampanie rekrutacyjne obejmujące rekrutacje do zakładów produkcyjnych jak i centrów usług. Posiada doświadczenie w opracowywaniu i adaptacji narzędzi psychologicznych, wykorzystywanych w metodologii Assessment – Development Center. Projektuje i koordynuje projekty outplacement.
Współpracowała między innymi z firmami: Arcelor Mittal, MTU Aero Engines, MAN Trucks, Rockwell Automation, Fiat Services, Ahold Polska, Airline Accounting Center, Clifford Thames Ltd, Ceramika Paradyż, Dalkia Polska, NGK Ceramics Polska, Polkomtel, Polska Telefonia Cyfrowa (ERA), PTK Centertel (Orange), Slovnaft, TNT Express Worldwide, Valeo Lightning Systems, Whirlpool.
Janusz Dziewit - Dyrektor Oddziału we Wrocławiu i w Wałbrzychu
Jest absolwentem pedagogiki pracy Uniwersytetu Opolskiego. Prezes Zarządu Regionu Dolnośląskiego Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji, realizacji programów szkoleniowych, audytów personalnych, procedur outplacement, systemów ocen okresowych oraz projektów badania nastrojów pracowniczych. Specjalizuje się w rekrutacjach metodą direct&executive search. W firmie odpowiada za zarządzanie oddziałem we Wrocławiu i w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Wałbrzychu oraz współpracę z kluczowymi firmami w regionie. Autor artykułów w prasie codziennej i branżowej, prelegent na konferencjach branżowych.
Zaprojektował i koordynował wiele dużych kampanii rekrutacyjnych, m.in. dla Volvo, Toyota Motor Manufacturing Poland, BDN, Faurecia, NSK Steering Systems. Autor jednej z pierwszych w Polsce kreatywnych kampanii rekrutacyjnych "Autobus Volvo".
Artur Gerwel - Business Development Director
Absolwent Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz Stosunków Międzynarodowych w Krakowskiej Akademii im. A. F. Modrzewskiego. Obecnie Business Development Director w Advisory Group TEST Human Resources, wcześniej przez 3 lata Dyrektor Działu Analiz i Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources, gdzie kierował projektem badania rynku wynagrodzeń, zarządzał serwisem RaportPlacowy.pl oraz koordynował projekty dotyczące wartościowania stanowisk pracy i budowy systemów wynagrodzeń. Uczestnik i prelegent wielu konferencji, m.in. Kongresów Kadry, Konwentów HR, Krakow and Malopolska Foreign Investment Day, Automotive Forum BPCC, Moto Idea oraz AutoEvent. We współpracy z Institute for International Research cyklicznie prowadzi szkolenia pt. "Certyfikowany Manager ds. wynagrodzeń". Posiada specjalistyczną wiedzę z zakresu motywowania finansowego oraz pozafinansowego, a także szeroko rozumianej polityki personalnej przedsiębiorstw.
Konsultanci i trenerzy
Nasz zespół tworzy ponad pięćdziesięcioosobowy zespół pełnoetatowych, doświadczonych specjalistów HR. Są wśród nas psychologowie, ekonomiści, socjologowie, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i trenerzy zarządzania. Większość z nas nadal doskonali swoją wiedzę na studiach podyplomowych, MBA czy rozmaitych kursach specjalistycznych.
Część naszych konsultantów posiada międzynarodowy certyfikat konsultanta i trenera zarządzania przyznany przez Thames Valley University w Londynie, jedną z wiodących w Europie szkół zarządzania. Certyfikacja była zwieńczeniem 3 letniego programu szkoleniowego prowadzonego przez wykładowców Manchester Business School i niezależnych konsultantów brytyjskich. To unikalne doświadczenie pozwoliło nam wdrożyć w polską rzeczywistość brytyjskie standardy w dziedzinie zarządzania personelem. Dzięki niemu nasi Klienci mogą oczekiwać wysokiego poziomu usług konsultingowych i doradczych dostosowanych do polskiej specyfiki.
Wiedza i doświadczenie naszych konsultantów jest doceniane w środowisku biznesowym i naukowym. Jako eksperci-praktycy jesteśmy zapraszani na konferencje , seminaria, wykłady na studiach podyplomowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.