Przepraszamy, ta oferta pracy jest już nieaktualna !
Sorry, this job offer is no longer available !

HR Business Partner Nr ref: 7019

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy Kandydatów na powyższe stanowisko.

Region:
Kraków, małopolskie


Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, pożądane z Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii, Socjologii, Zarządzania Biznesem lub Ekonomii
  • Minimum 3 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku, w firmie produkcyjnej, mile widziane o zasięgu globalnym
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość MS Office
  • Wrażliwość społeczna i inteligencja emocjonalna
  • Proaktywność
  • Samodzielność w działaniu
  • Umiejętność budowania trwałych relacji
  • Nastawienie na realizację celów
  • Umiejętność planowania i określenia priorytetów oraz organizacji pracy
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Umiejętność oddziaływania na innych, wywierania wpływu i argumentowania
  • Zdolność innowacyjnego i kreatywnego myślenia
  • Zdolność analitycznego myślenia


Obowiązki:

  • Budowanie kultury organizacyjnej promującej współdziałanie partnerów biznesowych i HR   
  • Budowanie i rozwijanie relacji z partnerami biznesowymi
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • Badanie potrzeb biznesowych i rekomendowanie odpowiednich rozwiązań HR
  • Realizacja strategii personalnej firmy na szczeblu wyznaczonego obszaru biznesowego
  • Koordynowanie ocen okresowych pracowników
  • Organizowanie procesu związanego z zatrudnieniem nowych pracowników
  • Wsparcie we wdrażaniu działań rozwojowych oraz planów sukcesji; zarządzanie talentami
  • Wspieranie managerów w budowaniu zaangażowania pracowników z wykorzystaniem istniejących systemów motywacyjnych
  • Wspieranie wyznaczonego obszaru biznesowego w zakresie zarządzania zmianą
  • Wspieranie managerów w zakresie komunikacji wewnętrznej
  • Wspieranie managerów w procesie wyznaczania celów dla pracowników
  • Przeprowadzanie analizy wskaźników HR, wykonywanie raportów i prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
  • Kontrola efektywności działań HR oraz rekomendowanie nowych rozwiązań usprawniających pracę w tym zakresie
  • Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie realizacji polityki HR w wyznaczonym obszarze
  • Doradztwo w zakresie rozwiązywania problemów personalnych i wdrażania dobrych praktyk z zakresu ZZL
  • Budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku działu HR w organizacji


Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie, w międzynarodowym środowisku
  • Pakiet dodatkowych świadczeń
  • Możliwość rozwoju osobistego i szkoleń branżowych
  • Możliwość udziału w transformacji funkcji HR w Polsce


Rekrutację prowadzi:

Justyna Drabik
Senior Project Manager

phone +48 12 350 56 22


Contact us
Pursuant to Art. 24.1 of the Polish Act on Personal Data Protection of August 29th 1997 (Dz.U. of 2002, No. 101, item 926 as amended), we inform that your personal data will be administrated by: AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa (ul. Zwierzyniecka 30, 31-105 Kraków). Your personal data will be processed in order to answear your questions and possibly to present a business proposal, and will not be available for other entities without your prior consent. You are free to access and edit your personal data. Providing your personal data is voluntary.