Comptable junior (avec français) Ref. No: 6745

Le Groupe Lufthansa est un groupe aéronautique opérant dans le monde entier et comptant plus de 400 sociétés filiales et associées. Lufthansa Global Business Services (LGBS) est une organisation internationale qui fournit des services financiers, de ressources humaines, de comptabilité des revenus, de rapports de gestion et d’achats pour l'ensemble du groupe Lufthansa.

Le Centre de Cracovie est le pivot principal de l'organisation du groupe prestataire, y compris pour les fonctions centrales des sociétés du groupe couvrant tant les processus standards que personnalisés des compagnies aériennes. Outre les opérations, le Centre de Cracovie dispose également d'équipes spécialisées dans la gestion des processus, le soutien à la migration, la gestion des connaissances et l'amélioration continue.

Region: Kraków, małopolskie

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Responsibilités:

• Traiter les requêtes des clients, répondre aux appels et aux mails
• Communication avec les bureaux locaux
• Traitement de la confirmation du solde
• Enregistrement des prépaiements
• Préparation et exécution des paiements
• Liquidation des postes ouverts (prélèvement automatique, prépaiement)
• Gestion des dépenses personnelles - préparation et harmonisation
• Traitement des factures entrantes avec et sans commandes
• Vérification et harmonisation des documents comptables
• Vérifier ou obtenir les autorisations nécessaires conformément aux procédures
• Initier la création / la modification des données de base d’un fournisseur dans le système comptable
• Vérifier ou obtenir les autorisations nécessaires conformément aux procédures
• S'assurer que dans son domaine de responsabilité, le niveau de service fixé en ce qui concerne la ponctualité et l'exactitude du traitement des données comptables est respecté

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Nous proposons:

• Un travail stimulant et gratifiant au sein d'une organisation multinationale dynamique et d’avenir
• Des opportunités de développement professionnel
• Une formation professionnelle complète pour les nouveaux salariés
• Des bénéfices attractifs et un système de bonus
• Un environnement de travail convivial
• La stabilité de l’emploi et des horaires de travail flexibles

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Exigences:

• Diplôme de Master/Licence ou au moins deuxième année d’études achevée
• Bonne maîtrise du français (min. B2)
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Connaissance de Windows et MS Office
• Compétences en communication interpersonnelle
• Travail en équipe
• Notions de résolution de problèmes
• Approche du travail assidue, autonome et systématique
• Esprit analytique et conceptuel, compétences numériques
• Notions de service et de qualité
• Disponibilité (travail à plein temps)

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