Kampanie rekrutacyjne

Kampanie rekrutacyjne realizowane przez TEST to całkowite przejęcie obciążenia związanego z procesem rekrutacji w przedsiębiorstwie. Doświadczenie Konsultantów TEST pozwala na przeprowadzenie procesu zatrudnienia w najszybszy i najwygodniejszy dla Klienta sposób przy jednoczesnym minimalizowaniu czasu oraz kosztów. Jesteśmy przyzwyczajeni do działań na dużą skalę, obejmującą jednoczesną rekrutację kilkusetosobowych zespołów pracowniczych. Zrealizowaliśmy ponad 60 szytych na miarę kampanii rekrutacyjnych dla biznesowych centrów usług SSC/BPO i zakładów produkcyjnych.
 

Jakie korzyści dla mojej firmy płyną z kampanii rekrutacyjnych?

  • Podczas uruchomienia nowej inwestycji, otwarcia centrum usług biznesowych lub zakładu produkcyjnego.
  • W potrzebie skokowego zwiększenia zatrudnienia w związku z uruchomieniem nowych procesów biznesowych.

Jakie korzyści dla mojej firmy płyną z kampanii rekrutacyjnych?

Oddelegowanie obciążeń związanych z dużą skalą projektów rekrutacji i selekcji realizowanych w krótkim czasie.
  • Optymalne wykorzystanie budżetu na employer branding poprzez właściwy dobór kanałów kontaktu z kandydatami.
  • Kreatywne i nietypowe kampanie rekrutacyjne w przypadku dotarcia do trudno dostępnych grup pracowników.
  • Kompleksowa informacja na temat kandydatów – mocnych stron, ale także obszarów wymagających doskonalenia, znajomości branży, kontaktów i sprawdzonych sposobów działania.  
    Weryfikacja kompetencji zawodowych potencjalnych pracowników, tak aby mieć pewność, iż będą oni najlepszym wyborem dla Klienta. Niejednokrotnie w procesie określania potencjału zawodowego kandydatów stosujemy metodę Assessment Centre.
  • Analiza rynku, dobór odpowiedniej metodologii i kanałów rekrutacji, przy wykorzystaniu wieloletniego doświadczenia zdobytego przy projektach wykonywanych dla firm o najwyższych standardach.
Skontaktuj się z nami
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa (ul. Zwierzyniecka 30, 31-105 Kraków). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu odpowiedzi na pytania oraz ew. przedstawienia oferty handlowej i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
BLOG HR
Zobacz, co dzieje się w świecie HR
ZOBACZ WSZYSTKIE