Raporty Płacowe

Raport Płacowy to jedyne na rynku ogólnodostępne dane płacowe pochodzące bezpośrednio z firm. Jest to największy raport przygotowany przez polską firmę. Zawiera precyzyjne dane regionalne i branżowe z ponad 400 stanowisk pokazanych na poziomach (młodszy/starszy specjalista, etc).



Kiedy mogę potrzebować Raportu Płacowego?

  • W potrzebie negocjacji z Partnerem Społecznym,
  • W celu zaplanowania podwyżek,
  • W określeniu konkurencyjnego poziomu wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach,
  • W celu sprecyzowania adekwatnego poziomu płacy w procesie rekrutacyjnym.

Jakie korzyści dla mojej firmy płyną z Raportu Płacowego?

Optymalizacja kosztów oraz zaplanowanie budżetów płacowych w przedsiębiorstwie.
Dane z 550 firm, dla ponad 400 stanowisk w aktualizowanych dwa razy do roku opracowaniach.
Informacje płacowe dla konkretnych regionów i branż (produkcja, motoryzacja, IT i inne).
Precyzyjne dopasowanie stanowisk w organizacji do stanowisk w Raporcie umożliwiające dokładne porównywanie wynagrodzeń.
Szybkie i intuicyjne oprogramowanie do przekazywania danych, zapewniające Uczestnikom łatwy udział w badaniu.
Analiza podwyżek.

Porównanie Firma vs Rynek.
Bezpłatny Raport Ogólnopolski dla Uczestników badania.
Skontaktuj się z nami
Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa (ul. Zwierzyniecka 30, 31-105 Kraków). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu odpowiedzi na pytania oraz ew. przedstawienia oferty handlowej i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
BLOG HR
Zobacz, co dzieje się w świecie HR
ZOBACZ WSZYSTKIE