Ocena 360°

Wieloaspektowa ocena i informacja zwrotna to dziś jedno z podstawowych narzędzi HR. Wartość stanowi jego dopasowanie do specyfiki Twojej firmy.

W TEST rozwinęliśmy autorską i elastyczną metodę Oceny 360° do wszechstronnego, a jednocześnie precyzyjnego zebrania informacji zwrotnej na temat funkcjonowania w firmie ocenianego pracownika lub grupy pracowników.

Przetestowane w dziesiątkach badań narzędzia on-line oceny 360° TEST dają również wyjątkową możliwość zrobienia „zdjęcia” całej organizacji i zebrania feedbacku na temat jej całościowego funkcjonowania.

Oceń cyklicznie lub udziel informacji zwrotnej pracownikom w całej firmie lub wybranym grupom, na przykład Twojej kadrze zarządzającej. Wykorzystaj jednorazowe narzędzie audytowe, potrzebne do pozyskania wielostronnej, pogłębionej informacji o ocenianych pracownikach. Ustal precyzyjnie potrzeby rozwojowe i szkoleniowe, podejmij decyzje personalne.

Wybrani Klienci korzystający z naszego wsparcia w konsultingu HR

Ocena 360° – dlaczego skutecznie Ci pomożemy

Zaprojektujemy „szyte na miarę” badania dostosowane do specyfiki firmy w wersji on-line.
Skorzystasz ze sprawdzonych w wielu projektach, autorskich rozwiązań zaproponowanych przez doświadczonych Konsultantów.
Otrzymasz obiektywną, wieloaspektową ocenę kompetencji Twoich pracowników.
Ułatwimy Ci precyzyjne zaplanowanie rozwoju na podstawie szczegółowych danych z Raportów Indywidualnych.
Zmonitorujemy sytuację w zespołach oraz poziom kluczowych kompetencji w firmie.

Aby skutecznie wdrożyć Ocenę 360° w swojej firmie rozpocznij współpracę z nami już dziś

Chcesz poznać szczegóły naszej oferty?

Skorzystaj z formularza kontaktowego lub skontaktuj się z Agatą, która odpowie na wszelkie pytania i przygotuje ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb.