Rozwiązanie problemów komunikacyjnych w firmie – poznaj audyt komunikacji wewnętrznej
Nie ma organizacji perfekcyjnych, które od pierwszego dnia funkcjonują jak szwajcarski zegarek. To naturalne, że pojawiają się mniejsze lub większe…
Tramwaj zwany…HR w Centrach!
18 i 19 października w Krakowie odbędzie się jedyna w Polsce konferencja dedykowana branży HR w firmach SSC/BPO/ITO – HR…
Święto pracy – dzień, który świętuje się nie tylko w Polsce
1 maja to Święto Pracy, czyli specjalny dzień poświęcony pracownikom. Zastanawiasz się, czy to jedynie polska tradycja? A może tego…
Digitalizacja w służbie rekrutacji
Znalezienie odpowiedniego kandydata na dane stanowisko nie jest prostym zadaniem. Aby je ułatwić, w trakcie rekrutacji korzysta się z możliwości,…
Biuro multikulti – spotkanie odmiennych kultur oraz pokoleń
Rozbudowa organizacji, fuzja firm, zmiana siedziby – to kilka przykładów sytuacji, które mogą prowadzić do zderzenia zupełnie odmiennych kultur. Różnice…
Kiedy mogę potrzebować modelu kompetencyjnego?
Czym jest model kompetencyjny? W jakich obszarach działalności firmy, organizacji znajduje zastosowanie? Dlaczego warto go stosować i w jaki sposób…
Wyróżnij się albo zgiń!
Rynek pracownika ma się bardzo dobrze. Wciąż. Rekrutacja specjalistów nie jest już tak łatwa, jak kiedyś. Zyskanie wartościowego pracownika tak…
Co czeka pracownika podczas audytu personalnego?
Czym jest audyt personalny i w jakim celu się go stosuje? Ideą każdego audytu jest przeprowadzenie obszernej oceny danego procesu…
Candidate Experience. Co zrobić, żeby kandydat miał pozytywne doświadczenia po rekrutacji?
Po rozmowie w cztery oczy, nieważne z kim i gdzie, każdy zostawia po sobie jakieś wrażenie. Na tym zresztą opiera…
Co praca ma wspólnego z piratami, czyli dlaczego warto badać satysfakcję pracowników?
„Czy warto nadwyrężać firmowy budżet tylko po to, by sprawdzić, czy moi pracownicy są zadowoleni?”, myślisz. „Czy to w końcu…
