Dlaczego firmy nie zawsze mogą publikować widełki płacowe?
Widełki płacowe powoli stają się standardem w procesie rekrutacji pracowników. A na pewno w niektórych branżach. Wydaje się nam, że…
Jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę?
Podstawowym sposobem pozyskiwania kandydatów w procesie rekrutacji jest dobre ogłoszenie o pracę. Kluczowym jest tutaj właśnie słowo „dobre”. Odpowiednio skonstruowana…
„Możliwości rozwoju” jako wabik na kandydatów
Czy słynne „duże możliwości rozwoju” opisywane przez wiele firm w ich ofertach pracy, mają swoje odzwierciedlenie w rzeczywistości? A może…
Perspektywy rozwoju zatrudnienia w 2019
W ubiegłym roku zatrudnienie i zapotrzebowanie na pracowników stało się tak wysokie, jak nigdy dotąd. Deficyt kadrowy odczuwany już niemal…
Gdzie szukać ofert pracy?
„Pilnie zatrudnię”, „dam pracę”, „pracownik potrzebny od zaraz” – nawet po kilkanaście takich ogłoszeń dziennie można znaleźć na Facebooku i…
Wyróżnij się albo zgiń!
Rynek pracownika ma się bardzo dobrze. Wciąż. Rekrutacja specjalistów nie jest już tak łatwa, jak kiedyś. Zyskanie wartościowego pracownika tak…
Daj się złapać w sieci! Moc zawodowych portali społecznościowych
W czasach rynku pracownika rekruterom nie jest tak łatwo pozyskać wartościowego kandydata do pracy. HR-owcy zmuszeni są więc do wyjścia…
Praca w call center – nie taka straszna, jak ją malują
Młodym osobom trudniej jest znaleźć pracę niż tzw. „starym wyjadaczom”. Z uwagi na brak doświadczenia nie mogą oni bowiem zabłysnąć…
Wysyłanie CV „w” i „poza” schematem
Znajdujesz ogłoszenie o pracę, idealnie pasujące do Twoich wymagań. Jesteś pewien, że spełniasz wszystkie jego kryteria. Zależy Ci na zdobyciu…
