Do czego służy ankieta satysfakcji pracowników?
Jeszcze około 20 lat temu dla firm było nieistotne czy ich pracownicy są zadowoleni, czy też nie. Całe szczęście podejście…
Czynniki, które wpływają na zadowolenie z pracy
Zadowolenie naszych pracowników powinno być jedną z kluczowych rzeczy w naszej strategii personalnej. Kiedy bowiem mamy do czynienia z odwrotną…
Relacje w miejscu pracy – czemu są tak ważne i jak o nie dbać?
Jednym z najważniejszych elementów zarządzania ludźmi i kultury organizacyjnej każdej firmy są relacje w miejscu pracy. Według raportu po Badaniach…
Szczęśliwy pracownik, to szczęśliwy pracodawca
Pracownicy stanowią najważniejszy zasób każdej organizacji. Od ich pracy i działań zależy sukces firmy. Na poziom motywacji i zaangażowania pracownika…
Zaangażowanie pracowników – jak je poprawić?
Pracownik to kluczowa postać w każdym przedsiębiorstwie – to właśnie on jest odpowiedzialny za zapewnianie firmie przychodów. Niestety pracodawcy często…
Jak mierzyć „szczęście” pracowników?
Oprócz klientów korzystających z usług lub produktów danej firmy to pracownicy są największą wartością, o którą powinno się dbać w…
Co motywuje pracowników?
Obecnie mamy do czynienia z rynkiem pracownika, co oznacza, że w wielu wypadkach, zwłaszcza tam, gdzie w grę wchodzą wąskie,…
Co praca ma wspólnego z piratami, czyli dlaczego warto badać satysfakcję pracowników?
„Czy warto nadwyrężać firmowy budżet tylko po to, by sprawdzić, czy moi pracownicy są zadowoleni?”, myślisz. „Czy to w końcu…
Zakochaj się w swojej pracy!
Praca jest jak relacja miłosna - wiążemy z nią swoje losy albo tylko na chwilę, albo na parę lat, albo...…
Zadowolony pracownik, to lepszy pracownik!
Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem firmy stoją w dużej mierze ludzie, którzy w niej pracują. Nowocześnie zarządzane przedsiębiorstwo…
