Raporty Płacowe

Raport Płacowy to jedyne na rynku ogólnodostępne dane płacowe pochodzące bezpośrednio z firm. Jest to największy raport przygotowany przez polską firmę. Zawiera precyzyjne dane regionalne i branżowe z ponad 400 stanowisk pokazanych na poziomach (młodszy/starszy specjalista, etc).



Kiedy mogę potrzebować Raportu Płacowego?

  • W potrzebie negocjacji z Partnerem Społecznym,
  • W celu zaplanowania podwyżek,
  • W określeniu konkurencyjnego poziomu wynagrodzeń na konkretnych stanowiskach,
  • W celu sprecyzowania adekwatnego poziomu płacy w procesie rekrutacyjnym.

Jakie korzyści dla mojej firmy płyną z Raportu Płacowego?

Optymalizacja kosztów oraz zaplanowanie budżetów płacowych w przedsiębiorstwie.
Dane z 550 firm, dla ponad 400 stanowisk w aktualizowanych dwa razy do roku opracowaniach.
Informacje płacowe dla konkretnych regionów i branż (produkcja, motoryzacja, IT i inne).
Precyzyjne dopasowanie stanowisk w organizacji do stanowisk w Raporcie umożliwiające dokładne porównywanie wynagrodzeń.
Szybkie i intuicyjne oprogramowanie do przekazywania danych, zapewniające Uczestnikom łatwy udział w badaniu.
Analiza podwyżek.

Porównanie Firma vs Rynek.
Bezpłatny Raport Ogólnopolski dla Uczestników badania.
Skontaktuj się z nami
BLOG HR
Zobacz, co dzieje się w świecie HR
ZOBACZ WSZYSTKIE