Skończyłeś studia i jako młody, wykształcony, ambitny bez wątpienia stoisz przed wrotami swojej wielkiej kariery. Na razie jednak brak Ci doświadczenia, więc rozpoczynasz poszukiwania takiego pracodawcy, który Cię ukierunkuje, dostrzeże potencjał, rozwinie i doceni, przede wszystkim finansowo. Zatem gdy podczas Twojej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej padnie pytanie o Twoje oczekiwania finansowe, powiesz … No właśnie, co i ile?
Jak wynika z Raportu Płacowego, Jesień 2016 przygotowanego przez Advisory Group TEST Human Resources najlepsze perspektywy stoją przed absolwentami szukającymi pracy w IT. Tutaj osoby bez większego doświadczenie mogą zarobić ok. 4600 zł brutto. Na drugim miejscu plasują się HR-owcy z zarobkami rzędu 4100 zł. Dalej finanse i księgowość ze stawką powyżej 3800 zł. Młodszy księgowy znający dodatkowo język obcy, może do swojej podstawy doliczyć całkiem przyzwoity dodatek płacowy. Na nieznacznie mniejszą podstawę mogą liczyć młodzi marketingowcy czy pracownicy obsługi klienta (ok. 3600 zł). Pracownikom administracji biurowej natomiast przysługuje pensja w okolicach 3800 zł brutto.
Drogi Absolwencie, idź więc i zdobywaj pracę swoich marzeń!
Comments are closed.