Co kryje się pod hasłem Assessment Centre?

Assessment Centre, czyli system oceny kompetencji kandydatów, to coraz bardziej popularne narzędzie, pomocne przy procesie rekrutacyjnym. Pozwala na bardziej szczegółową…

Sztuka dobrej prezentacji podczas Assessment Centre i na co dzień

Prezentacja to częsta forma wykorzystywana w pracy biurowej do przedstawiania istotnych danych dla pracowników i zarządu. Najczęściej przygotowujemy slajdy w…

Dyskusja grupowa na Assessment Centre – small talk czy cenne źródło informacji?

Większość z nas spotkała się z pojęciem Assessment Centre. Niektórzy doświadczyli go nawet w praktyce podczas procesu rekrutacyjnego. Ten sposób…

Zagraj o pracę – symulacja podczas sesji Assessment Center

Jeśli aplikowałeś kiedyś na wyższe lub specjalistyczne stanowisko, na pewno zdarzyło Ci się uczestniczyć w sesji Assessment Center. Jest to…

Wdrożenie nowego pracownika- jak zrobić to efektywnie?

Rozpoczęcie nowej pracy jest stresującym czasem dla pracownika, a czasem również dla pracodawcy. Osoba dołączająca do zespołu nie zna jeszcze…

Style przywództwa – jak zarządzać efektywnie?

Na sukces i kierunek rozwoju organizacji składa się wiele czynników. Jednym z nich, być może najbardziej znaczącym jest styl zarządzania,…

Szczęśliwy pracownik, to szczęśliwy pracodawca

Pracownicy stanowią najważniejszy zasób każdej organizacji. Od ich pracy i działań zależy sukces firmy. Na poziom motywacji i zaangażowania pracownika…

Siła feedbacku w pracy

W roku 2014 firma Willis Towers Watson przeprowadziła badanie, które dowiodło, że feedback i docenienie pracownika są najważniejszymi czynnikami podnoszącymi…

Wypalenie zawodowe a badanie satysfakcji pracowników

Widzisz, że Twój dobry pracownik opuszcza się w pracy. Nie jest już tak wydajny jak wcześniej, wydaje się być niezmotywowany,…

Redeployment alternatywą dla zwolnień

Pandemia koronawirusa spowodowała kryzys gospodarczy. W wielu organizacjach klienci zaczęli rezygnować z usług, a nowi się nie pojawiają. W związku…