Dyskusja grupowa na Assessment Centre – small talk czy cenne źródło informacji?

Większość z nas spotkała się z pojęciem Assessment Centre. Niektórzy doświadczyli go nawet w praktyce podczas procesu rekrutacyjnego. Ten sposób…

Zagraj o pracę – symulacja podczas sesji Assessment Center

Jeśli aplikowałeś kiedyś na wyższe lub specjalistyczne stanowisko, na pewno zdarzyło Ci się uczestniczyć w sesji Assessment Center. Jest to…

Wdrożenie nowego pracownika- jak zrobić to efektywnie?

Rozpoczęcie nowej pracy jest stresującym czasem dla pracownika, a czasem również dla pracodawcy. Osoba dołączająca do zespołu nie zna jeszcze…

Style przywództwa – jak zarządzać efektywnie?

Na sukces i kierunek rozwoju organizacji składa się wiele czynników. Jednym z nich, być może najbardziej znaczącym jest styl zarządzania,…

Szczęśliwy pracownik, to szczęśliwy pracodawca

Pracownicy stanowią najważniejszy zasób każdej organizacji. Od ich pracy i działań zależy sukces firmy. Na poziom motywacji i zaangażowania pracownika…

Siła feedbacku w pracy

W roku 2014 firma Willis Towers Watson przeprowadziła badanie, które dowiodło, że feedback i docenienie pracownika są najważniejszymi czynnikami podnoszącymi…

Wypalenie zawodowe a badanie satysfakcji pracowników

Widzisz, że Twój dobry pracownik opuszcza się w pracy. Nie jest już tak wydajny jak wcześniej, wydaje się być niezmotywowany,…

Redeployment alternatywą dla zwolnień

Pandemia koronawirusa spowodowała kryzys gospodarczy. W wielu organizacjach klienci zaczęli rezygnować z usług, a nowi się nie pojawiają. W związku…

Direct Search vs Executive Search

Potrzebujesz nowego pracownika – startujesz więc z rekrutacją. Wrzucasz ogłoszenie na różne portale i czekasz. Jednak nic się nie dzieje…