Kiedy stajesz się red flagiem dla rekrutera?
Podczas rekrutacji pracowników obie strony starają się znaleźć najlepsze dopasowanie. Firma chce zatrudnić idealnego pracownika, a kandydat marzy o nowej,…
Jakie pytania zawsze usłyszysz na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jako że w rekrutacji pracowników działamy od ponad 30 lat, to wiemy że… rozmowy kwalifikacyjne to zawsze momenty pełne emocji…
Jak poradzić sobie z odrzuceniem podczas procesu rekrutacji pracowników?
Nie będziemy ukrywać – doskonale wiemy, że proces rekrutacji pracowników to wyjątkowo stresujący czas, pełen nadziei i oczekiwań. Niestety, nie…
Czy w CV warto umieszczać informacje o dodatkowych aktywnościach?
Wiele poradników dotyczących pisania CV sugeruje: napisz w nim o swoich dodatkowych aktywnościach. Jako firma rekrutacyjna, codziennie przeglądamy setki dokumentów…
Jakie są twoje oczekiwania finansowe? Jak odpowiedzieć na to pytanie?
Kiedy szukasz nowej pracy, zawsze na rozmowie padnie pytanie o Twoje oczekiwania finansowe. Co ciekawe jednak jest to jedno z…
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych
Działamy w obszarze rekrutacji pracowników już wiele lat. Zauważyliśmy przez ten czas, że na rynku istnieje mit, jakoby zatrudnienie osób…
Dyrektywa unijna o jawności płac – czyli czy każde ogłoszenie o pracę będzie musiało mieć podane widełki?
Czy obiło się Wam ostatnio o uszy, że widełki płacowe będą już niedługo wymagane w ofertach pracy? I żadna firma…
Wskaźniki w rekrutacji
Chyba nie zaskoczymy Was, kiedy powiemy, że… Skuteczna rekrutacja pracowników jest kluczowym elementem sukcesu każdej firmy! I nie mówimy tego…
CSR – jak może pomóc w rekrutacji?
Pewnie termin CSR obił się Wam o uszy. Czy wiecie jednak, co on oznacza? Rozszyfrowanie tego skrótu to Społeczna Odpowiedzialność…
W jaki sposób znaleźć pracę, kiedy nie masz jeszcze doświadczenia?
Częstym problemem, jaki obserwujemy na rynku pracy, jest trudność ze znalezieniem pierwszej pracy. Prawie wszędzie bowiem istnieje wymóg posiadania doświadczenia.…
