Transparentność płac – co daje pracownikowi i firmie?
Śmiało możemy powiedzieć, że temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu. Potwierdza to chociażby wprowadzona dyrektywa unijna właśnie z tego obszaru.…
Zalety i wady pracy w małej firmie
Każda firma ma swoje charakterystyczne cechy, które wpływają na atmosferę pracy, strukturę organizacyjną oraz codzienne obowiązki. W Polsce występują zarówno…
Czym jest kultura organizacyjna?
Termin “kultura organizacyjna” pewnie wpadł Ci już w ucho, prawda? Co jednak się za nim kryje? Dla wielu jest to…
Czym jest diversity i inclusion?
Diversity i inclusion, często skracane jako D&I, to pojęcia które zyskują coraz większą wagę na polskim rynku pracy. Wiemy, że…
Dyrektywa unijna o jawności płac – czyli czy każde ogłoszenie o pracę będzie musiało mieć podane widełki?
Czy obiło się Wam ostatnio o uszy, że widełki płacowe będą już niedługo wymagane w ofertach pracy? I żadna firma…
Jak osoby z pokoleń X, Y i Z szukają pracy?
Nie będziemy ukrywać, że nasz dzisiejszy artykuł będziemy kierować głównie ku specjalistom działającym w różnych firmach rekrutacyjnych (lub w wewnętrznych…
Employee advocacy – zacznij od wewnątrz!
Proces rekrutacji pracowników jest pełen wyzwań. Jako firma rekrutacyjna mamy wiele okazji, gdzie musimy wykazać się umiejętności znalezienia odpowiedniego kandydata.…
Starzenie się społeczeństwa, a rynek pracy
W naszym codziennym życiu obserwujemy często wiele zmian. Jedna z nich dotyczy wieku ludzi, których mijamy na ulicach. Coraz to…
IT – czyli wymarzona branża Polaków
Obserwujemy od jakiegoś czasu ciekawy trend, którym chcemy się z Wami podzielić. Zauważyliśmy bowiem, że coraz to więcej Polaków swoją…
Początek Roku – czy to odpowiedni czas na zmianę pracy?
Styczeń to tradycyjnie miesiąc postanowień noworocznych, w którym wiele osób decyduje się na zmiany w swoim życiu zawodowym. W obecnej…