Na pointach HR!

10 i 11 października w hotelu Holiday Inn w Krakowie odbędzie się jedyna w Polsce konferencja dedykowana branży HR w firmach SSC/BPO/ITO – HR w Centrach Usług Biznesowych i IT. Mamy w związku z tym zaszczyt zaprosić na… balet „Na pointach HR”  w trzech aktach z epilogiem według libretta Zespołu TEST.

Celem organizacji tej ogólnopolskiej Konferencji jest poszerzanie wiedzy, wymiana doświadczeń oraz integracja środowiska osób związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w centrach usług biznesowych. To event, na którym spotyka się merytoryka, inspiracja i networking, a każdy znajdzie w niej też coś dla siebie nie tylko jako dla pracownika, ale również dla człowieka. W tej 6. już edycji to biznes spotyka HR. Zwinny HR … Skąd pomysł na wyeksponowanie akurat tego aspektu branży HR? 

„Na pointach HR” … użyta przez nas metafora baletowa tylko na pozór może mieć dalekie konotacje z HR. Taniec baletowy na pointach, to przejście na wyższy poziom w sztuce tanecznej, to zwrócenie się ku precyzji, doskonaleniu i silniejszemu rozwijaniu aspektów technicznych. To przejście z amatorstwa na zawodowstwo. Jest to też symbol zwinności, elastyczności, zaangażowania i determinacji. Metafora baletowa daje więc wprost odniesienia do HR i wyzwań przed którymi ta branża mierzy się na co dzień– w tym roku na scenę wkroczy zwinność i doskonalenie rozwiązań, ale też idziemy o krok dalej w partnerowaniu biznesowi w drodze do osiągania zamierzonych i mocno skwantyfikowanych celów. Jak w balecie, tak i w HR, ważne są żelazna konsekwencja, ale i nieograniczona elastyczność; ciągłe doskonalenie techniki a także szukanie trafnych i efektywnych rozwiązań. 

W tegorocznej edycji sięgniemy po niesztampowe, czasem kontrowersyjne rozwiązania w branży HR. Program konferencji oparliśmy na cyklu Deminga: Plan-Do-Check-Act, a więc na zasadzie ciągłego ulepszania (ciągłego doskonalenia, kaizen). Tutaj HR wchodzi w rolę biznesową, a biznes myśli HR-owo. Uczestnicy będą świadkami niezwykłego spektaklu, w trakcie którego zwinny HR wypointuje swoje postulaty przed oceniającą srogo biznesową widownią…

Akt I Plan

 Pierwszy blok pierwszego dnia Konferencji poświęcimy przygotowaniu, przymiarkom i ćwiczeniom do występu HR przed biznesową widownią. Zapowiada się spektakularna konfrontacja oczekiwań biznesu z HR i dużą porcją inspiracji. Poruszymy temat danych, strategii i praktyk w działach HR. Zmierzymy, co mierzalne (szczęście pracowników) oraz przeanalizujemy prognozy przyszłego kształtu centrów usług wspólnych.  W tej części spotkania wystąpią na scenie: Michał Kanarkiewicz, Katarzyna Zadrożna w tandemie z Oksaną Staniszewską oraz Romek Lubaczewski. 

Akt II Do

Popołudniu odtańczony zostanie AKT II (Do!), w trakcie którego napięcie pomiędzy biznesem, a HR trwać będzie w najlepsze. Zwinny HR w poprzednim akcie wykonał partię solową pokazującą własne nieograniczone możliwości. Surowa widownia biznesowa patrzy na kolejne spektakularne pozy łączące rozwiązania i techniki klasyczne z nowoczesnymi. To już czysta praktyka. Działamy. Przedstawimy HR w progresywnych organizacjach (Paweł Brodziński), opowiemy o Zarządzaniu Zmianą w wymiarze 3D (Karina Popieluch), a całość zwieńczymy kobiecą stroną przywództwa (Agnieszka Piotrowska). Koniec pierwszego dnia. HR-owe libretto precyzyjnie odtańczone. Na czas networkingowego afterparty pora zawiesić pointy! 

Akt III Check

Nadchodzi dzień drugi, a z nim akt III HR-owego baletu (Check!) - zwinny HR wypointował swoje postulaty. Teraz czas na wdrożenie innowacji w praktyce. W blasku reflektorów postawimy kwestie Zarządzania Wiekiem (dr Piotr Prokopowicz), Facylitacji i Scrum (Marcin Aks Grochowina) oraz hejtu obecnego w mediach (dr Małgorzata Majewska). Na scenę wkroczą praktyka HR, perspektywa biznesowa i perspektywa inspiracyjna, które razem w synchronicznej i harmonijnej choreografii, doprowadzą do wielkiego finału… 

Epilog

Drugiego dnia balet Na pointach HR kończy swój performance… Zapraszamy na pas de caractere. Reflektor uwagi przejmuje biznes i sam opowie o Future proof, czyli jak zmieniać siebie. W tej odsłonie zobaczymy znakomitego Grega  Albrechta. Na 
Kurtyna! 

To już 6. edycja konferencji. Będzie wyjątkowo! Sprzedaż biletów na baletową edycję HR w Centrach Usług Biznesowych i IT rozpoczęła się 13 maja. Do końca czerwca trwa promocja first minute, w której obowiązuje 20% zniżki! Więcej informacji i rejestracja: www.hrwcentrach.pl

Życzymy inspirującego i praktycznego spektaklu!

BLOG HR
Zobacz, co dzieje się w świecie HR

Wynajem pracowników sposobem na braki kadrowe?

Choroby, duże rotacje, sezon urlopowy lub po prostu niedobór pracowników dysponujących odpowiednimi kompetencjami. Powodów braków kadrowych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania firmy może być naprawdę wiele. Sposobów na skuteczne rozwiązanie tego
CZYTAJ

Kilka rzeczy jakie wnosi do firmy pracownik po powrocie z urlopu

Nawet jeśli kochasz swoją pracę, a o firmie, w której pracujesz, masz jak najlepsze zdanie, to zdarzają się jednak momenty, kiedy nie możesz doczekać się urlopu, prawda? Jeszcze do niedawna uważano, że efektywny urlop powinien trwać co najmniej 2 tygodnie
CZYTAJ

Jak dobrze wykorzystać urlop?

Niemal każdy człowiek nawet, jeżeli bardzo lubi swoją pracę, to z utęsknieniem wypatruje urlopu. Efektywne, całoroczne wykonywanie swoich obowiązków zawodowych wymaga nagrody w postaci odpowiedniego wypoczynku. Oddech od codziennych spraw i ciągłego
CZYTAJ
Skontaktuj się z nami
Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 30. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przetworzenia zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych jest udzielona przez Państwa zgoda. Dane osobowe będą przechowywane do czasu realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Posiadają Państwo prawo do:
  • • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych;
  • • wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • • Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przesłania zapytania.

Dane kontaktowe administratora danych:
AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa: Ul. Zwierzyniecka 30, 31-105, Kraków
Dane-osobowe@testhr.pl

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
iod@testhr.pl