Kiedy musisz wycofać się z oferty dla kandydata – co zrobić?
Proces rekrutacji pracowników zawsze powinien być dobrze przemyślany, a decyzja o zatrudnieniu konkretnej osoby – ostateczna. Niestety… Zdarzają się sytuacje,…
Jak marketing może pomóc w rekrutacji?
Znalezienie odpowiednich kandydatów na rynku pracy to duże wyzwanie. Osób chętnych do pracy może być sporo, ale znalezienie tych, którzy…
HR wewnętrzny vs agencja rekrutacyjna – które rozwiązanie jest lepsze?
Zatrudnianie odpowiednich pracowników to duże wyzwanie, przed jakim codziennie staje wiele firm. To przecież ludzie napędzają biznes, budują kulturę organizacyjną…
Mam duże doświadczenie i nie mogę znaleźć pracy!
Szukasz nowej pracy i masz duże doświadczenie. Mogłoby Ci się więc wydawać, że z łatwością znajdziesz nowe zatrudnienie, a firmy…
Jak pokonać stres podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym liczą się pierwsze wrażenie, odpowiedzi na pytania, mowa ciała, a nawet ton głosu. Nic…
FOMO – czym jest, jak się objawia i jak z nim walczyć?
FOMO – czyli Fear of Missing Out. W tłumaczeniu na polski oznacza on lęk przed przegapieniem czegoś. Według nas jest…
Co zrobić, kiedy nie możecie znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy?
Rekrutacja pracowników to wyzwanie dla wielu firm. A dla niektórych nawet i prawdziwy koszmar. Zdarza się bowiem, że proces trwa…
Na co się narażasz, współpracując z niesprawdzoną agencją rekrutacyjną?
Nie ukrywajmy – rekrutacja pracowników zajmuje wiele czasu i zasobów. W związku z tym firmy decydują się na współpracę z…
Co zrobić, kiedy nie możesz dać pracownikowi podwyżki?
Podwyżka to jedno z najczęstszych oczekiwań, jakie pracownicy mają wobec swoich pracodawców. Nic w tym dziwnego – rosnące koszty życia,…
Trudny rynek pracy – jak być na to gotowym?
Rynek pracy w Polsce w ostatnim czasie stał się mocno wymagający. Jako firma rekrutacyjna ze smutkiem obserwujemy, że dla wielu…
