Co zrobić, kiedy nie możecie znaleźć odpowiedniego kandydata do pracy?
Rekrutacja pracowników to wyzwanie dla wielu firm. A dla niektórych nawet i prawdziwy koszmar. Zdarza się bowiem, że proces trwa…
Na co się narażasz, współpracując z niesprawdzoną agencją rekrutacyjną?
Nie ukrywajmy – rekrutacja pracowników zajmuje wiele czasu i zasobów. W związku z tym firmy decydują się na współpracę z…
Co zrobić, kiedy nie możesz dać pracownikowi podwyżki?
Podwyżka to jedno z najczęstszych oczekiwań, jakie pracownicy mają wobec swoich pracodawców. Nic w tym dziwnego – rosnące koszty życia,…
Trudny rynek pracy – jak być na to gotowym?
Rynek pracy w Polsce w ostatnim czasie stał się mocno wymagający. Jako firma rekrutacyjna ze smutkiem obserwujemy, że dla wielu…
Jak dobrze wejść w nowy rok?
Nowy rok. Kojarzy się z czystą kartą, nowymi możliwościami i momentem, w którym możemy zastanowić się nad swoim życiem –…
Ocena 360 stopni – czym jest i dlaczego warto ją stosować?
Czy słyszałeś kiedyś o ocenie 360 stopni? Jest to jedno z narzędzi, które coraz częściej wykorzystują polskie firmy. A robią…
O czym należy pamiętać, robiąc badanie satysfakcji pracowników?
Badanie satysfakcji pracowników jest jednym z kluczowych narzędzi służących do oceny i poprawy atmosfery w miejscu pracy. Dobrze przeprowadzone takie…
Motywacja pracowników a wynagrodzenie – czy pieniądze naprawdę wystarczą?
Motywowanie pracowników od lat fascynuje liderów, menedżerów oraz specjalistów HR. Choć wynagrodzenie finansowe jest jednym z najważniejszych czynników wpływających na…
Sygnały mówiące o tym, że Twoi pracownicy są niezadowoleni
Zarządzanie zespołem to nie tylko realizacja celów i dbanie o wyniki, ale przede wszystkim troska o ludzi, którzy tworzą firmę.…
Zalety i wady pracy w korporacji
Korporacje odgrywają znaczącą rolę na polskim rynku pracy. Dla wielu osób praca w dużej, międzynarodowej firmie to symbol stabilizacji, szansy…
