Czym jest marka osobista i jak może Ci pomóc zdobyć pracę?
Coraz częściej dochodzą do nas głosy o zwolnieniach. Jako agencja rekrutacyjna widzimy też, że spływ CV na nasze ogłoszenia jest…
Czy w CV warto umieszczać informacje o dodatkowych aktywnościach?
Wiele poradników dotyczących pisania CV sugeruje: napisz w nim o swoich dodatkowych aktywnościach. Jako firma rekrutacyjna, codziennie przeglądamy setki dokumentów…
Zainteresowania w CV – czy warto je wpisać?
Na rynku jako firma rekrutacyjna działamy już od ponad 30 lat. Przez te lata obserwowaliśmy wiele zmian – np. w…
Jakie są twoje oczekiwania finansowe? Jak odpowiedzieć na to pytanie?
Kiedy szukasz nowej pracy, zawsze na rozmowie padnie pytanie o Twoje oczekiwania finansowe. Co ciekawe jednak jest to jedno z…
Jak odbudować pewność siebie po utracie pracy?
Jesteśmy firmą rekrutacyjną – bacznie więc obserwujemy wszystkie zmiany na rynku pracy. W ostatnim czasie mocno niepokoi nas coraz to…
Zjedz tę żabę! Skuteczna metoda zarządzania czasem!
Każdy z nas z pewnością spotkał się kiedyś z tą jedną, wielką "żabą"… Czyli zadaniem, które wydaje się być tak…
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych
Działamy w obszarze rekrutacji pracowników już wiele lat. Zauważyliśmy przez ten czas, że na rynku istnieje mit, jakoby zatrudnienie osób…
Dyrektywa unijna o jawności płac – czyli czy każde ogłoszenie o pracę będzie musiało mieć podane widełki?
Czy obiło się Wam ostatnio o uszy, że widełki płacowe będą już niedługo wymagane w ofertach pracy? I żadna firma…
Wskaźniki w rekrutacji
Chyba nie zaskoczymy Was, kiedy powiemy, że… Skuteczna rekrutacja pracowników jest kluczowym elementem sukcesu każdej firmy! I nie mówimy tego…
CSR – jak może pomóc w rekrutacji?
Pewnie termin CSR obił się Wam o uszy. Czy wiecie jednak, co on oznacza? Rozszyfrowanie tego skrótu to Społeczna Odpowiedzialność…
