Czym jest analityka HR?
Czy słyszeliście kiedyś o roli analityki HR? Wiecie, czym ona w ogóle jest? Jako agencja rekrutacyjna obserwujemy rynek od ponad…
Kiedy stajesz się red flagiem dla rekrutera?
Podczas rekrutacji pracowników obie strony starają się znaleźć najlepsze dopasowanie. Firma chce zatrudnić idealnego pracownika, a kandydat marzy o nowej,…
Technika Pomodoro – czym jest i jak z niej korzystać?
Czy Wam też jest coraz trudniej skupić się na zadaniach i efektywnie zarządzać czasem? Nie ma co się dziwić. Rozpraszacze…
Jakie pytania zawsze usłyszysz na rozmowie kwalifikacyjnej?
Jako że w rekrutacji pracowników działamy od ponad 30 lat, to wiemy że… rozmowy kwalifikacyjne to zawsze momenty pełne emocji…
Kontroferta od obecnego pracodawcy – kiedy ją przyjąć?
Kontroferty już na stałe weszły na nasz polski rynek pracy. Nie jest niczym dziwnym, że kiedy bierzemy udział w procesie…
Jak poradzić sobie z odrzuceniem podczas procesu rekrutacji pracowników?
Nie będziemy ukrywać – doskonale wiemy, że proces rekrutacji pracowników to wyjątkowo stresujący czas, pełen nadziei i oczekiwań. Niestety, nie…
Jak dostać awans?
Marzenie o awansie towarzyszy wielu z nas. Awans oznacza nie tylko wyższe wynagrodzenie, ale także większą odpowiedzialność, nowe wyzwania i…
Czym jest marka osobista i jak może Ci pomóc zdobyć pracę?
Coraz częściej dochodzą do nas głosy o zwolnieniach. Jako agencja rekrutacyjna widzimy też, że spływ CV na nasze ogłoszenia jest…
Czy w CV warto umieszczać informacje o dodatkowych aktywnościach?
Wiele poradników dotyczących pisania CV sugeruje: napisz w nim o swoich dodatkowych aktywnościach. Jako firma rekrutacyjna, codziennie przeglądamy setki dokumentów…
Zainteresowania w CV – czy warto je wpisać?
Na rynku jako firma rekrutacyjna działamy już od ponad 30 lat. Przez te lata obserwowaliśmy wiele zmian – np. w…
