Budowanie kultury organizacji – jak robić to dobrze?
U podstawy każdej firmy, leży panująca w niej kultura organizacyjna, czyli normy społeczne i systemy wartości przejawiające się w obowiązujących…
Stereotypy w miejscu pracy
Stereotypy towarzyszą nam w codziennym życiu – dzięki utartym schematom myślenia możemy szybko przeanalizować sytuację i zareagować na nią. Poprzez…
Układ solarny i turkusowe organizacje – przyszłością firm?
Tradycyjne systemy zarządzania przedsiębiorstwem związane są z hierarchiczną strukturą, gdzie każdy członek zespołu ma określone miejsce. Kierownik lub manager zespołu…
Biuro multikulti – spotkanie odmiennych kultur oraz pokoleń
Rozbudowa organizacji, fuzja firm, zmiana siedziby – to kilka przykładów sytuacji, które mogą prowadzić do zderzenia zupełnie odmiennych kultur. Różnice…
Kultura organizacyjna. Co to jest i jak ją zbudować?
Ostatnimi czasy dużo słyszy się na temat tzw. „kultury organizacyjnej”. Czym ona tak właściwie jest, a co ważniejsze - skąd…
Praca zdalna – czy to takie proste dla pracodawcy?
Rynek pracy rozwija się obecnie tak dynamicznie, że czasem aż trudno za nim nadążyć. Powstają nowe zawody, o których kilka…
Zadowolony pracownik, to lepszy pracownik!
Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem firmy stoją w dużej mierze ludzie, którzy w niej pracują. Nowocześnie zarządzane przedsiębiorstwo…
