Kolega został zwolniony– co będzie ze mną?

Zwolnienie pracownika to stresująca sytuacja dla każdej ze stron – pracodawcy, zwalnianej osoby, ale również dla pracowników, którzy pozostają w…

Strategie firm w dobie pandemii koronawirusa

Pandemia koronawirusa rujnuje światową, a także krajową gospodarkę. Wiele przedsiębiorstw znalazło się przez to w wyjątkowo trudnej sytuacji. Konieczność ograniczenia…

Kiedy potrzebny będzie outplacement?

W obecnych czasach dynamicznych zmian gospodarczych, nierzadko należy liczyć się z koniecznością przeprowadzania zmian organizacyjnych w firmach, a co niestety…

Outplacement – korzyści dla uczestników i firmy

Współczesna gospodarka i jej ciągła transformacja niesie ze sobą wiele zagrożeń. Bardzo często wpływ czynników zewnętrznych determinuje konieczność przeprowadzenia restrukturyzacji…

Widmo zwolnień wisi nad firmą? Na pomoc przychodzi outplacement!

Problemy, wyzwania i kryzysy to naturalny element rozwoju każdej organizacji. “Droga na szczyt” nigdy nie jest bowiem usłana różami i…

System łagodnych zwolnień

Rozstanie z pracownikiem to jedno z najtrudniejszych działań z zakresu polityki personalnej każdej firmy. To moment, który przez bardzo długi…