Śmierć pracownika – jak sobie z nią radzić?
Śmierć to naturalny proces, który budzi w nas przerażenie. Nie myślimy więc o niej na co dzień. Pochłonięcie wykonywaniem zawodowych…
CV kandydata, do którego żaden rekruter nie odważy się zadzwonić
Nadszedł moment na poszukiwanie pracy. Przeglądasz popularne strony z ogłoszeniami, wysyłasz swoje CV. Jednak czas mija, liczba wysłanych aplikacji zaczyna…
Ambitny kandydat, czyli jaki?
Od kilku lat w branży istnieje przeświadczenie, że odpowiedni kandydat to taki, który chce się rozwijać. Ludzie o tym wiedzą…
Szerzący się „Ghosting” wśród kandydatów – czyli o błędach w rekrutacji
Praca rekrutera to ciężki kawałek chleba. Gonią Cię terminy, czujesz stałą presję wynikającą z konieczności jak najszybszego obsadzenia wakatów (oczywiście…
Rekrutacja pracowników korporacyjnych
Praca w dużej, międzynarodowej firmie dla wielu z nas zawsze była na liście celów zawodowych. Takie organizacje dają dużo możliwości…
Do czego służy ankieta satysfakcji pracowników?
Jeszcze około 20 lat temu dla firm było nieistotne czy ich pracownicy są zadowoleni, czy też nie. Całe szczęście podejście…
Niedopasowani do kultury organizacyjnej
Do Waszej firmy dołącza nowy pracownik. Wszystko wydaje się być na swoim miejscu – ma on wiedzę i umiejętności potrzebne…
Żadna praca nie hańbi – rzeczywistość vs idea
Niestety zdarzają się sytuacje, kiedy to ludzie są wyśmiewani i poniżani tylko ze względu na to, jaką pracę wykonują. Zjawisko…
Dlaczego Pan/i zaaplikował/a – czyli pytanie, którego kandydaci mają dość. Co ma sprawdzać?
Większość z nas miała w swoim życiu chociaż jedną rozmowę rekrutacyjną. Istnieje pewien standardowy zestaw pytań, które podczas niej mogą…
Branżowe książki o tematyce HR, które warto znać
W każdej branży niezwykle istotny jest stały rozwój oraz podnoszenie swoich kwalifikacji. Świat się zmienia, a w raz z nim…
