Zakochaj się w swojej pracy!
Praca jest jak relacja miłosna - wiążemy z nią swoje losy albo tylko na chwilę, albo na parę lat, albo...…
Zakładka „kariera” – jaka powinna być? Poradnik w 4 krokach
Kiedy prowadzimy rekrutację, oczekujemy od kandydatów tego, że pokażą nam się z jak najlepszej strony. Warto pamiętać jednak o tym,…
Nowy rok, nowa praca. Od czego zacząć?
Nowy Rok już nastał, a wraz z nim… nowe postanowienia! Większość z nas co roku obiecuje sobie, że dokona wielkiej…
Jak ujarzmić zespół rozproszony, czyli o komunikacji słów kilka
W czasach, gdy globalizacja zatacza coraz większe kręgi, nieustannie rośnie znaczenie pracy zdalnej. Bo skoro Internet daje nam możliwość współpracy…
Daj się złapać w sieci! Moc zawodowych portali społecznościowych
W czasach rynku pracownika rekruterom nie jest tak łatwo pozyskać wartościowego kandydata do pracy. HR-owcy zmuszeni są więc do wyjścia…
Kompetencje na celowniku. Dlaczego są takie ważne?
Czym są kompetencje pracownika? Z pojęciem tym spotykamy się bardzo często, rzadko zastanawiamy się jednak nad jego prawdziwym znaczeniem. Tymczasem,…
Praca w call center – nie taka straszna, jak ją malują
Młodym osobom trudniej jest znaleźć pracę niż tzw. „starym wyjadaczom”. Z uwagi na brak doświadczenia nie mogą oni bowiem zabłysnąć…
Co zrobić, gdy rotacja staje się problemem?
Rotacja pracowników to zjawisko, które może spędzić sen z powiek każdemu pracodawcy. To, że podwładni czasem odchodzą - z inicjatywy…
Jaka jest Twoja praca marzeń?
Na rozmowie kwalifikacyjnej często dostajemy pytanie o tzw. „pracę marzeń”. Czy bez względu na stanowisko, o które się ubiegamy, musimy…
Widmo zwolnień wisi nad firmą? Na pomoc przychodzi outplacement!
Problemy, wyzwania i kryzysy to naturalny element rozwoju każdej organizacji. “Droga na szczyt” nigdy nie jest bowiem usłana różami i…
