Feedback dla kandydatów
Biorąc udział w procesie rekrutacyjnym liczymy, że uda się nam go pozytywnie przejść i dostać ofertę pracy. Tak się jednak…
Jak rozwijać kompetencje miękkie?
W biznesie coraz to większą uwagę przykłada się do kompetencji miękkich. Przestały one być obiektem wyszydzania, a zastąpiło to rozumienie,…
5 rad dla uniknięcia konfliktu z pracodawcą
W środowisku zawodowym mamy do czynienia z wieloma ludźmi. A jak dobrze wiemy – tam, gdzie są ludzie, są i…
Trudna sztuka współpracy – czyli „spychologia” w pracy
Kto z nas nie spotkał się w swoim życiu zawodowym ze współpracownikiem, który przekazuje swoje obowiązki na innych? A może…
Dobry, czy zły pracodawca – jak dobrze wybrać?
Jeszcze kilka lat temu to przedsiębiorstwo miało decydujący głos w procesie zatrudnienia. Sytuacja, kiedy to kandydat wybierał pracodawcę, wydawała się…
CV kandydata, do którego żaden rekruter nie odważy się zadzwonić
Nadszedł moment na poszukiwanie pracy. Przeglądasz popularne strony z ogłoszeniami, wysyłasz swoje CV. Jednak czas mija, liczba wysłanych aplikacji zaczyna…
Dlaczego Pan/i zaaplikował/a – czyli pytanie, którego kandydaci mają dość. Co ma sprawdzać?
Większość z nas miała w swoim życiu chociaż jedną rozmowę rekrutacyjną. Istnieje pewien standardowy zestaw pytań, które podczas niej mogą…
Branżowe książki o tematyce HR, które warto znać
W każdej branży niezwykle istotny jest stały rozwój oraz podnoszenie swoich kwalifikacji. Świat się zmienia, a w raz z nim…
Nadmiar obowiązków w pracy – jak sobie z nim radzić?
Rozpoczynamy współpracę z przedsiębiorstwem po to, by otrzymywać za naszą pracę wynagrodzenie. Wykonujemy więc zlecone nam zadania, wywiązujemy się z…
Nowy Rok, Nowa Praca – Jak nie zwariować w szale postanowień noworocznych?
Start 2022 roku to dla wielu z nas przełomowy moment, w którym pragniemy odmienić swoje życie. W związku z tym…
