Style przywództwa – jak zarządzać efektywnie?
Na sukces i kierunek rozwoju organizacji składa się wiele czynników. Jednym z nich, być może najbardziej znaczącym jest styl zarządzania,…
Kłamstwo w CV – czy jest to ryzyko, które warto podjąć?
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez IBBC Group, aż 81% rekruterów zetknęło się z kłamstwami kandydatów w swoich CV. Najczęściej…
Szczęśliwy pracownik, to szczęśliwy pracodawca
Pracownicy stanowią najważniejszy zasób każdej organizacji. Od ich pracy i działań zależy sukces firmy. Na poziom motywacji i zaangażowania pracownika…
Siła feedbacku w pracy
W roku 2014 firma Willis Towers Watson przeprowadziła badanie, które dowiodło, że feedback i docenienie pracownika są najważniejszymi czynnikami podnoszącymi…
Pierwsze wrażenie podczas rekrutacji – jak to działa?
10 zachowań, których powinieneś unikać na rozmowie rekrutacyjnej. 10 wskazówek, co robić żeby dobrze wypaść na rozmowie rekrutacyjnej. Jak zrobić…
Międzypokoleniowy rynek pracy
Większość firm spotyka się z zagadnieniem różnic międzypokoleniowych. Stanowiska są zajmowane zarówno przez osoby w wieku przedemerytalnym, jak i przez…
Stres na sesji Development Center okiem asesora
Sytuacje, takie jak sesje Assessment / Development Center zazwyczaj wywołują stres, co jest naturalną reakcją organizmu. Jednak stres przejawia się…
10 wskazówek jak przygotować się do sesji Assessment Center
Assessment Center to najlepszy sposób rekrutacji pracowników. Kandydaci spotykają się podczas sesji, na której wykonują zadania indywidualne oraz grupowe. Niezależni…
Przyszłościowe kierunki studiów. Jak mądrze pokierować swoją karierą?
Matura odbyła się w tym roku w trudnych okolicznościach – to jednak nie koniec. Teraz czeka Cię kolejne wyzwanie –…
Kolega został zwolniony– co będzie ze mną?
Zwolnienie pracownika to stresująca sytuacja dla każdej ze stron – pracodawcy, zwalnianej osoby, ale również dla pracowników, którzy pozostają w…
