Rekrutacja pracowników z pokoleń X, Y oraz Z
Każde pokolenie charakteryzuje się innymi cechami, czy też przyzwyczajeniami. Nie ukrywajmy też tego, że ma swoje wady i zalety, które…
5 rad dla uniknięcia konfliktu z pracodawcą
W środowisku zawodowym mamy do czynienia z wieloma ludźmi. A jak dobrze wiemy – tam, gdzie są ludzie, są i…
Trudna sztuka współpracy – czyli „spychologia” w pracy
Kto z nas nie spotkał się w swoim życiu zawodowym ze współpracownikiem, który przekazuje swoje obowiązki na innych? A może…
Dobry, czy zły pracodawca – jak dobrze wybrać?
Jeszcze kilka lat temu to przedsiębiorstwo miało decydujący głos w procesie zatrudnienia. Sytuacja, kiedy to kandydat wybierał pracodawcę, wydawała się…
Śmierć pracownika – jak sobie z nią radzić?
Śmierć to naturalny proces, który budzi w nas przerażenie. Nie myślimy więc o niej na co dzień. Pochłonięcie wykonywaniem zawodowych…
CV kandydata, do którego żaden rekruter nie odważy się zadzwonić
Nadszedł moment na poszukiwanie pracy. Przeglądasz popularne strony z ogłoszeniami, wysyłasz swoje CV. Jednak czas mija, liczba wysłanych aplikacji zaczyna…
Ambitny kandydat, czyli jaki?
Od kilku lat w branży istnieje przeświadczenie, że odpowiedni kandydat to taki, który chce się rozwijać. Ludzie o tym wiedzą…
Szerzący się „Ghosting” wśród kandydatów – czyli o błędach w rekrutacji
Praca rekrutera to ciężki kawałek chleba. Gonią Cię terminy, czujesz stałą presję wynikającą z konieczności jak najszybszego obsadzenia wakatów (oczywiście…
Rekrutacja pracowników korporacyjnych
Praca w dużej, międzynarodowej firmie dla wielu z nas zawsze była na liście celów zawodowych. Takie organizacje dają dużo możliwości…
Do czego służy ankieta satysfakcji pracowników?
Jeszcze około 20 lat temu dla firm było nieistotne czy ich pracownicy są zadowoleni, czy też nie. Całe szczęście podejście…
