Rekruterska walka z hejtem
Przed pójściem do nowej restauracji często sprawdzamy oceny i komentarze, jakie na jej temat zostawili goście. Jeśli są one negatywne…
Zmiana pracy szybką drogą do lepszych zarobków – ale czy na pewno?
Ostatnie lata nie są dla nas łatwe. Najpierw pandemia, duże obostrzenia, zamknięte granice oraz towarzyszący temu strach, co będzie dalej.…
Zwinny HR w praktyce
Działy HR niestety często nie cieszą się dużą popularność w firmach. Kojarzą się ze skostniałą strukturą oraz skupieniem na procesach…
Feedback jako potężne źródło motywacji
Od najmłodszych lat chcemy, by ktoś nas pochwalił. Potrzebujemy więc informacji zwrotnej (czyli feedbacku) od otoczenia. Idąc do szkoły, mierzymy…
Jak rozwijać kompetencje miękkie?
W biznesie coraz to większą uwagę przykłada się do kompetencji miękkich. Przestały one być obiektem wyszydzania, a zastąpiło to rozumienie,…
Pracuj mniej, ale efektywniej
Jesteśmy przyzwyczajeni do pracy 8h dziennie. Szczęśliwcy mają wliczony w ten czas przerwy. Ci, którzy trafili gorzej, czas na odpoczynek…
Rekrutacja pracowników z pokoleń X, Y oraz Z
Każde pokolenie charakteryzuje się innymi cechami, czy też przyzwyczajeniami. Nie ukrywajmy też tego, że ma swoje wady i zalety, które…
5 rad dla uniknięcia konfliktu z pracodawcą
W środowisku zawodowym mamy do czynienia z wieloma ludźmi. A jak dobrze wiemy – tam, gdzie są ludzie, są i…
Trudna sztuka współpracy – czyli „spychologia” w pracy
Kto z nas nie spotkał się w swoim życiu zawodowym ze współpracownikiem, który przekazuje swoje obowiązki na innych? A może…
Dobry, czy zły pracodawca – jak dobrze wybrać?
Jeszcze kilka lat temu to przedsiębiorstwo miało decydujący głos w procesie zatrudnienia. Sytuacja, kiedy to kandydat wybierał pracodawcę, wydawała się…
