Jakie są cechy dobrego biura?
Przestrzeń biurowa to nie tylko miejsce, w którym pracownicy spędzają większość dnia. To też integralna część firmy, która wpływa na…
Jak zniekształcenia poznawcze mogą wpływać na proces rekrutacji?
Rekrutacja pracowników ma ogromne znaczenie. Zarówno dla firmy – której zależy na pozyskaniu najlepszych osób. Jak i dla kandydatów –…
Osoby neuroatypowe – kim są i o czym pamiętać podczas ich rekrutacji?
Czy słyszeliście o neuroatypowości? Możemy się założyć, że 90% z Was nie do końca wie, co oznacza to słowo. Tymczasem…
Czemu tak wiele postanowień noworocznych nie jest realizowanych?
Nowy rok to symboliczny punkt startowy dla wielu z nas. Pełen nadziei i nowych planów. Dosyć naturalne jest więc to,…
Wigilia firmowa – przyjemność czy obowiązek?
W okresie przedświątecznym standardem w wielu organizacjach stała się tzw. wigilia firmowa. Na pewno jest to miły czas, który możemy…
Badanie osobowości – jak może Ci pomóc w karierze zawodowej?
Każdy z nas chciałby mieć pracę, która jest „dla niego stworzona”. Co to jednak oznacza? Na pewno to, że nasze umiejętności…
Jak badanie osobowości może nam pomóc w znalezieniu idealnego pracownika?
Wiele razy pisaliśmy już Wam, że rekrutacja pracowników może być ogromnym wyzwaniem. Aby sobie w nim pomóc, możemy wykorzystać do…
Employee advocacy – zacznij od wewnątrz!
Proces rekrutacji pracowników jest pełen wyzwań. Jako firma rekrutacyjna mamy wiele okazji, gdzie musimy wykazać się umiejętności znalezienia odpowiedniego kandydata.…
Ekspert branżowy – jakie powinien mieć cechy?
Wielu ostatnio na rynku mamy ekspertów. Mamy jednak wrażenie, że nim zaczniemy się tak tytułować, warto najpierw zastanowić się nad…
Czy warto często zmieniać pracę?
Na rynku pracy każdego dnia pojawiają się nowe oferty. Wielu z Was pewnie zastanawia się, czy warto przeskoczyć więc do…
