Metody selekcji pracowników – którą wybrać?
Rekrutacja pracowników to ważny element funkcjonowania przedsiębiorstwa. Zatrudnienie odpowiednich osób jest pierwszą rzeczą na drodze do sukcesu przedsiębiorstwa. Podczas procesu…
Jaki jest zły szef?
Kiedy zapytasz się znajomych, czemu zmienili pracę, wielu z nich odpowie, że przez swojego szefa. Widzimy więc, jak niezwykle istotne…
Co sprawia, że niektóre rekrutacje są trudniejsze od innych?
W obecnych czasach, wciąż jeszcze rynku pracownika, często odnosimy wrażenie, że każda rekrutacja, niezależnie od stanowiska, jest trudna. Oczekiwania ze…
Koszty źle przeprowadzonej rekrutacji
Firmy chcące zatrudnić odpowiednich specjalistów często muszą liczyć się z kosztami. Wydaje im się, że zaangażowanie firmy zewnętrznej będzie dużo…
Co skrywa kandydat pod maseczką? O trudach pracy rekrutera w czasie pandemii
Pandemia wymusiła na nas izolację społeczną. Nasze życie prywatne i zawodowe uległo całkowitej transformacji. Kontakty międzyludzkie jeszcze bardziej przeniosły się…
Rekruterzy Executive – co powinieneś o nich wiedzieć?
Osoby pracujące w branży HR często stykają się z pojęciem Executive Search. Kim są specjaliści zajmujący się tym rodzajem rekrutacji?…
Rekrutacja menedżerów – dlaczego warto skorzystać z usług wyspecjalizowanej firmy rekrutacyjnej?
O rekrutacji specjalistów średniego i wyższego szczebla wiemy już sporo. Co natomiast w sytuacji, gdy firma potrzebuje zatrudnić osobę na…
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy – plusy i minusy
W Polsce pieniądze i otrzymywane wynagrodzenie jest zazwyczaj tematem tabu. Nie rozmawiamy o swoich zarobkach z kilku powodów. Z jednej…
Początki rekrutacji pracowników
Chcąc opisać początki rekrutacji pracowników, musimy cofnąć się w czasie aż do starożytności. Wtedy bowiem miały miejsce pierwsze masowe przyjęcia…
Rekrutacja pracowników neuroróżnorodnych
Na obecnym rynku pracy organizacje coraz większą wagę przywiązują do różnorodności pracowników. Zwracają uwagę na to, by nie dyskryminować konkretnej…
