Outplacement – korzyści dla uczestników i firmy
Współczesna gospodarka i jej ciągła transformacja niesie ze sobą wiele zagrożeń. Bardzo często wpływ czynników zewnętrznych determinuje konieczność przeprowadzenia restrukturyzacji…
Jak dobrze wykorzystać urlop?
Niemal każdy człowiek nawet, jeżeli bardzo lubi swoją pracę, to z utęsknieniem wypatruje urlopu. Efektywne, całoroczne wykonywanie swoich obowiązków zawodowych…
Kobiety w IT
Branża IT to obszar, który w ostatnich latach jest jednym z najlepiej rozwijających się w Polsce. Każdego dnia na rynku…
Jak mierzyć „szczęście” pracowników?
Oprócz klientów korzystających z usług lub produktów danej firmy to pracownicy są największą wartością, o którą powinno się dbać w…
Ocena 360 – najczęściej popełniane błędy
Współczesne systemy oceny pracowniczej sprawdzają się współcześnie w wielu branżach – zarówno dla stanowisk niższego, jak i wyższego rzędu. Wśród…
Układ solarny i turkusowe organizacje – przyszłością firm?
Tradycyjne systemy zarządzania przedsiębiorstwem związane są z hierarchiczną strukturą, gdzie każdy członek zespołu ma określone miejsce. Kierownik lub manager zespołu…
Personal branding w rekrutacji
Powszechnie uważa się, że w kontaktach z drugim człowiekiem – zarówno w sferze prywatnej, jak i biznesowej - najważniejsze jest…
Outsourcing procesów rekrutacyjnych
Współcześnie outsourcing coraz częściej wykorzystywany jest przez firmy, które chcą ograniczyć koszty, które ponosi przedsiębiorstwo w różnych obszarach. Dzięki niemu…
Automatyzacja i robotyzacja zagrożeniem dla wykwalifikowanych specjalistów?
Nowoczesne technologie nie są współcześnie niczym zaskakującym. Nowatorskie urządzenia, czy innowacyjne systemy operacyjne już w tym momencie są podstawowym narzędziem…
Badanie insights – do czego może się przydać?
Insights Discovery to wyjątkowa, unikatowa metodologia badania osobowości, która przekłada się bezpośrednio na komunikację międzyludzką i budowanie relacji w zespole.…
