Co może nam grozić, kiedy nie zadbamy o rozwój pracownika?
Jakie są czynniki wpływające na zadowolenie pracowników? Pierwsze co przychodzi wszystkim do głowy to pewnie pieniądze. I to prawda –…
Audyt personalny w firmie – czym jest i dlaczego warto go przeprowadzić?
Czy wiecie, co decyduje o sukcesie organizacji? Naturalnie dużą wagę mają jej produkty i usługi. Aby jednak one powstały, potrzebni…
Jak stać się liderem dla swojego zespołu?
Jak być dobrym managerem? Według nas odpowiedź jest prosta – trzeba porzucić tę ścieżkę, a zamiast niej obrać drogę lidera.…
Jak dbać o zadowolenie pracownika?
Kluczem do prawidłowego funkcjonowania organizacji jest dobra załoga. Z tego też powodu organizacje przywiązują wielkie znaczenie do procesu rekrutacji pracowników.…
Rekrutacja wolumenowa – nasze case study
Często podczas rekrutacji pracowników na konkretne stanowisko szukamy tego jednego, odpowiedniego człowieka. Co jednak w sytuacji, kiedy np. powstaje nowy…
Starzenie się społeczeństwa, a rynek pracy
W naszym codziennym życiu obserwujemy często wiele zmian. Jedna z nich dotyczy wieku ludzi, których mijamy na ulicach. Coraz to…
IT – czyli wymarzona branża Polaków
Obserwujemy od jakiegoś czasu ciekawy trend, którym chcemy się z Wami podzielić. Zauważyliśmy bowiem, że coraz to więcej Polaków swoją…
Jakie koszty ponosisz, kiedy rekrutacja będzie nietrafiona?
Brakuje nam ludzi do pracy. Zaczynamy więc rekrutację pracowników, spotykamy się z kandydatami i podejmujemy decyzje. Pracownik przechodzi wdrożenie, zaczyna…
Automatyzacja w rekrutacji
Nikt z nas nie lubi czekać, prawda? A tym bardziej kiedy to wyczekujemy na informację odnośnie naszej aplikacji do pracy.…
Elevator Pitch, czyli „Opowiedz coś o sobie”
Elevator pitch, jest formą wypowiedzi stosowaną podczas rozmów kwalifikacyjnych. Pozwala na szybkie przedstawienie swojego doświadczenia i kompetencji potencjalnemu pracodawcy. Idea…
