Kompleksowe usługi rekrutacyjne - HR dla firm

ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTRE

Diagnoza potencjału

Rozwój pracowników

wybieram rozwój wybieram rozwój

lufthansa global business services

Odlotowa praca z językiem niemieckim!

APLIKUJ! APLIKUJ!

EXECUTIVE SEARCH

Wyjątkowa skuteczność

Sieć kontaktów

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

KINGFISHER

Zbuduj swoją karierę!

ZOBACZ OFERTY ZOBACZ OFERTY

TEST to agencja doradztwa personalnego
z 28-letnią tradycją

Poznaj nas bliżej!

O naszej firmie

Kim jesteśmy ?

TEST jest polską firmą doradztwa personalnego z 28-letnim doświadczeniem. Na nasz sukces pracuje kilkudziesięciu niezwykle doświadczonych Konsultantów, którzy każdego dnia budują kulturę organizacyjną naszej firmy. Dowiedz się więcej, dlaczego warto poznać nas bliżej.

Jesteśmy konsultantami HR - partnerami międzynarodowych korporacji

w Polsce i czołowych polskich przedsiębiorstw. Jako firma rekrutacyjna działamy od 1991 roku.

W tym czasie zrealizowaliśmy ponad 10000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z

najbardziej doświadczonych agencji rekrutacyjnych.

ZOBACZ WIĘCEJ

więcej o test zobacz video

Rozwiązania dla FIRM

Szyte na miarę usługi HR

Przez 28 lat działalności zrealizowaliśmy ponad 10 000 projektów z obszaru HR, co uczyniło nas jedną z najbardziej doświadczonych agencji konsultingowych. Zobacz w jaki sposób możesz rozwinąć swoją firmę, korzystając z oferty, którą dla Ciebie przygotowaliśmy.

STREFA PRACODAWCY

STREFA KANDYDATA

Wskazówki dla szukających pracy

Jesteś Studentem? Absolwentem? A może po prostu szukasz nowych wyzwań i możliwości rozwoju? Odwiedź naszą Strefę Kandydata i dowiedz się, jak proste jest znalezienie wymarzonej pracy.

Wskazówki dla szukających pracy

Jesteś Studentem? Absolwentem? A może po prostu szukasz nowych wyzwań i możliwości rozwoju? Odwiedź naszą Strefę Kandydata i dowiedz się, jak proste jest znalezienie wymarzonej pracy.

STREFA KANDYDATA OFERTY PRACY

STREFA KANDYDATA

KONFERENCJA HR W CENTRACH

Ogólnopolskie Forum Managerów i Kluczowych Specjalistów

Konferencja HR w Centrach Usług Biznesowych i IT jest jedynym tego typu wydarzeniem w Polsce. Jej idea zrodziła się w odpowiedzi na coraz to nowe wyzwania w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze SSC/BPO/ITO. Wydarzenie skierowane jest do HR Managerów i Dyrektorów z centrów usług biznesowych i IT z całej Polski.

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

test w liczbach

Co nas wyróżnia?

28 lat doświadczenia w HRM

2200 skutecznych realizacji

Executive Search

14 obszarów w

rekrutacjach specjalistów

8000 ocenionych managerów

i specjalistów w AC/DC

5 edycji Konferencji HR w Centrach

28 lat doświadczenia w HRM

2200 skutecznych realizacji

Executive Search

14 obszarów w

rekrutacjach specjalistów

8000 ocenionych managerów

i specjalistów w AC/DC

5 edycji Konferencji HR w Centrach

REKOMENDACJE

Liczymy się ze zdaniem naszych Klientów

Z Advisory Group TEST Human Resources współpracujemy stale od roku 2003. Do dziś AG TEST HR jest naszym kluczowym partnerem w realizacji procesów rekrutacyjnych, co jest najlepszym dowodem na satysfakcję ze współpracy. Realizujemy razem stale bardzo liczne projekty rekrutacyjne, obejmujące zarówno stanowiska operacyjne w pionach księgowości, usług HR, raportowania oraz stanowiska specjalistyczne i menadżerskie wszystkich szczebli zarządzania. We współpracy z firmą TEST w szczególności cenimy zrozumienie naszych potrzeb, elastyczność, komunikację. kład ze strony firmy TEST w realizację naszych projektów rekrutacyjnych oceniam jako bardzo wysoki i z przyjemnością rekomenduję współpracę z firmą TEST HR.

Anna Mali
HR Manager

Lufthansa Global Business Services

W 2016 r. Cathay Pacific Airways otworzyło Globalne Centrum Kontaktu w Krakowie. Naszego sukcesu nie osiągnęlibyśmy bez profesjonalizmu Advisory Group TEST Human Resources. Z tą agencją jesteśmy związani od samego początku. TEST wspierał nas w poszukiwaniach najlepszych z najlepszych w taki sposób, że udało się stworzyć wspaniałą kadrę specjalistów. Współpraca z TEST jest ogromną przyjemnością – regularne spotkania, wspólne uzgadnianie wymogów, profili osób, dostosowywanie się do indywidualnych potrzeb klienta. Takie podejście ze strony TEST sprawia, że ich każdy klient będzie w pełni usatysfakcjonowany podczas realizacji projektu. Gorąco polecamy współpracę z AG TEST HR.

Lidia Jesiotr
Krakow Global Contact Centre People Manager

Cathay Pacific Airways Limited

Z TESTem współpracujemy nieprzerwanie od 2012 roku przy realizacji projektów rekrutacyjnych i konsultingowych. Skuteczność, elastyczność, rzetelność i znajomość branży HR, jaką cechują się pracownicy TESTu, sprawia, że realizacja projektów przebiega niezwykle sprawnie. Dodatkowo pracy z Konsultantami TEST zawsze towarzyszy pozytywna atmosfera.

Katarzyna Rojowska-Lis
HR Manager

Herbalife EMEA Finance and Operations Service Centre

Z Działem Analiz i Raportów Płacowych TEST współpracuję od 2009 roku. Uczestniczę w badaniu, a także korzystam z Raportów Płacowych TEST, bo wiem, że są to aktualne i rzetelne dane wynagrodzeniowe z rynku. Pomoc oferowana przez konsultantów jest zawsze bardzo szybka i fachowa. Doceniam również świetny kontakt i elastyczność w podejściu do klienta. Z pełnym przekonaniem rekomenduję współpracę z AG TEST HR.

Anna Czarnecka
Dyrektor Personalny

POCH SA

Współpracuję z firmą Advisory Group TEST Human Resources od wielu lat, systematycznie korzystając z przygotowywanych przez nią Raportów Płacowych oraz konsultując rozwiązania dot. systemu wynagradzania.

Michał Romanowski
Director GA&HR

Sanden

Współpraca z Waszym zespołem to sama przyjemność. Jesteście profesjonalni, zaangażowani, energiczni, a przede wszystkim niezwykle sympatyczni!! Dobrze rozumiecie biznes i jego potrzeby, jego zmienność, a nawet czasami chimeryczność :)

Ewa Kozłowska
HR Director

ArcelorMittal

1693 zadowolonych Klientów

1607

zadowolonych
klientów

nasi klienci

Marki, które nam zaufały

nasi klienci

Marki, które nam zaufały

Skontaktuj się z nami

Pole obowiązkowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu w celu przetworzenia zgłoszenia, uzyskania odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego przeze mnie zapytania .

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 30. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przetworzenia zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych jest udzielona przez Państwa zgoda. Dane osobowe będą przechowywane do czasu realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Posiadają Państwo prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych;
• wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przesłania zapytania.

Dane kontaktowe administratora danych:
AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa: Ul. Zwierzyniecka 30, 31-105, Kraków
Dane-osobowe@testhr.pl

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
iod@testhr.pl

BLOG HR

Zobacz, co dzieje się w świecie HR

ZOBACZ WSZYSTKIE

Perspektywy rozwoju zatrudnienia w 2019

W ubiegłym roku zatrudnienie i zapotrzebowanie na pracowników stało się tak wysokie, jak nigdy dotąd. Deficyt kadrowy odczuwany już niemal w każdej branży stworzył niezwykle konkurencyjny rynek kandydata. Jak kształtują się perspektywy rozwoju

CZYTAJ

Model kompetencji od podszewki

Zarządzanie przez kompetencje to część składowa strategii zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Kompetencje pracowników mają bowiem kluczowe znaczenie dla osiągania założonych celów firmy. W związku z tym, że firma powinna nieustannie

CZYTAJ

Rola komunikacji wewnętrznej w firmie

Brak odpowiedniej komunikacji wewnętrznej jest wskazywany jako jedna z głównych przyczyn nieefektywności firmy. W budowaniu pozytywnego wizerunku firmy istotna jest więc dobrze zaplanowana strategia komunikacyjna, obejmująca nie tylko działania

CZYTAJ

Perspektywy rozwoju zatrudnienia w 2019

Model kompetencji od podszewki

Rola komunikacji wewnętrznej w firmie