KARIERA W TEST

Poszukujemy zarówno doświadczonych osób, jak i osób bez doświadczenia, które chcą się rozwijać poprzez realizację projektów HR, a dodatkowo są zmotywowane na osiąganie założonych celów oraz budowanie długotrwałych relacji z Klientami. Istotna dla nas jest także umiejętność współpracy w Zespole.

Co zyskujesz będąc w TEST?

Ciekawe projekty

Pracę związaną z pełnymi wyzwań projektami z szeroko rozumianego HR, które realizujemy dla liderów rynku - międzynarodowych korporacji oraz dużych polskich przedsiębiorstw.

Pozytywna atmosfera i rozwój

Wyjątkową atmosferę i środowisko pracy, w którym Pracownicy mogą rozwijać swoją karierę. Dostrzegamy potencjał ambitnych oraz zdolnych osób, umożliwiając im elastyczny rozwój na stanowisku pracy. Poza wiedzą liczy się dla nas przede wszystkim osobowość, zaangażowanie oraz motywacja do rozwoju.

Wyjątkowy zespół

Doświadczony zespół, nowoczesne technologie, narzędzia pracy oraz pakiet medyczny powodują że nasi Pracownicy zazwyczaj mówią, że przychodzą do TESTu, a nie do pracy.

Co więcej?

Zasilając szeregi TESTu, stajesz się integralną częścią Zespołu. Nie tylko razem współpracujemy, ale także świętujemy! TEST stara się dostarczać Pracownikom pozytywnych emocji w trakcie różnych wyjść integracyjnych na paintball, gokarty, park linowy i… to, gdzie się udajemy i corobimy, zależy tylko od naszych Pracowników.

Dołącz do zespołu TESTu!

Już dziś możesz aplikować do jednego z naszych działów:

Rekrutacja

Będąc częścią zespołu rekrutacyjnego będziesz realizować projekty dla dużych międzynarodowych korporacji.

APLIKUJ

Konsulting HR

Realizując projekty konsultingowe będziesz tworzyć i wdrażać rozwiązania z zakresu miękkiego HR.

APLIKUJ

O firmie

Skontaktuj się z nami

Pole obowiązkowe

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu w celu przetworzenia zgłoszenia, uzyskania odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego przeze mnie zapytania .

Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie przy ul. Zwierzynieckiej 30. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przetworzenia zgłoszenia, udzielenia odpowiedzi oraz realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Dane te nie będą udostępniane podmiotom innym, niż upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podstawą przetwarzania danych jest udzielona przez Państwa zgoda. Dane osobowe będą przechowywane do czasu realizacji działań wynikających z przesłanego zapytania. Posiadają Państwo prawo do:

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych;
• wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody, nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego (GIODO/PUODO)

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przesłania zapytania.

Dane kontaktowe administratora danych:
AG TEST HR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa: Ul. Zwierzyniecka 30, 31-105, Kraków
Dane-osobowe@testhr.pl

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
iod@testhr.pl

BLOG HR

Zobacz, co dzieje się w świecie HR

ZOBACZ WSZYSTKIE

Gdzie szukać ofert pracy?

„Pilnie zatrudnię”, „dam pracę”, „pracownik potrzebny od zaraz” – nawet po kilkanaście takich ogłoszeń dziennie można znaleźć na Facebooku i w serwisach z ogłoszeniami o pracę.

CZYTAJ

Zainteresowania w CV

Wielu kandydatów uważa, że wpisywanie zainteresowań w CV jest niepotrzebne. Żaden pracodawca czy rekruter nie zwróci na nie uwagi, a opis hobby zabierze w życiorysie miejsce na ważniejsze rzeczy: doświadczenie, wykształcenie i umiejętności. Nic jednak

CZYTAJ

Dobry lider – czyli kto?

Dobranie zespołu tak, aby jak najlepiej wykorzystać potencjał każdego z jego członków, to jedno z kluczowych wyzwań przed jakim stają firmy.

CZYTAJ

Gdzie szukać ofert pracy?

Zainteresowania w CV

Dobry lider – czyli kto?

Dobranie zespołu tak, aby jak najlepiej wykorzystać potencjał każdego z jego członków, to jedno z kluczowych wyzwań przed jakim stają firmy.